建言献策 一路相随 ——医院“改革创新 奋发有为”建言献策情况通报会顺利召开

Card image
        截止到2019年4月10日,“改革创新  奋发有为”建言献策活动已经进行一段时间了,为了对集团医院职工所提交的建议和意见进行通报和分析,4月13日,活动领导组举办了医院“改革创新  奋发有为”建言献策情况通报会,各单位、各部室中层及以上管理人员共同参加。

会议刚开始首先由活动领导组成员李关青总监对医院的提议进行了汇总通报:截至4月10日,共收到医院70人的建议、意见共计195条,其中医院职工提议191条,其他单位职工提议4条。随后,李总监对建言献策活动中较为客观、中肯的建议和较为片面的建议与大家一同进行了概览。

紧接着,活动领导组副组长张元太主席对此次活动进行了讲评,主席讲到,对于此次活动感到很震惊、也很感动。从活动中可以看出来医院领导对此项工作比较重视,参与活动的人数也比较多,但是还存在少数中层未提建议的情况,这一点需要改进。另外,下一步医院应该围绕两个关键词“反馈”和“落实”进行,同时,这个活动后期仍需要大力推广。

会议现场对本次建言献策活动中表现突出的五名同志进行了表彰,并由郑总分享了对此次活动的感受。

随后,杨书记作了重要讲话,针对企业的现状和未来的发展计划进行了分析,并指出,这次建言献策活动的目的是为了释放生产力,解放生产力,推翻一切不合理、走形式的东西。同时,杨书记也表示,希望大家能够理解企业的核心价值观,真正能够为企业考虑。

此次建言献策活动并未结束,一直在路上。而杨书记已经为我们掌好了舵,领好了路,我们所需要做的就是紧跟他的脚步,选择合适的方式方法来完成既定的目标。加油吧,同志们,共同携手创造属于我们的明天!